Jak co roku, 1. stycznia otrzymaliśmy podwyżkę minimalnego wynagrodzenia. Dotychczas minimalne wynagrodzenie za pełny etat wynosiło 4300 zł brutto, lecz już od kilku dni wynosi ono 4666 zł miesięcznie. W rozliczeniu godzinowym stawka zwiększyła się o 2,4 zł, minimalne wynagrodzenie osoby zatrudnionej w oparciu o umowę cywilnoprawną wynosi 30,50 zł.
Co więcej od lutego zmieni się sposób obliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Dotychczas minimalna składka zdrowotna przedsiębiorcy była obliczana na podstawie minimalnego wynagrodzenia. Od lutego podstawa nie będzie stanowić 100% a 75% płacy minimalnej. W praktyce minimalna składka w styczniu wyniesie 381,78 zł (9% z kwoty 4242 zł), a w lutym 314,96 zł (9% z kwoty 3499,50zł).